Wie de toekomst als tegenwind ervaart, loopt in de verkeerde richting!

Loopbaanbegeleiding

De volgende vragen kunnen aan de basis staan voor loopbaanbegeleiding:

• Wat vind ik nu echt leuk?
• Wat past bij mij als persoon?
• Wat vind ik belangrijk in werk?
• Wat zijn mijn kwaliteiten?
• Waar wil ik werken?
• Wat motiveert mij (drijfveren)?
• Hoe haal ik meer uit mijn huidige werk?
• Veranderen oké, maar hoe pak ik dat aan?
• Hoe krijg ik meer balans tussen werk en privé?
• Wat past bij mijn vooropleiding en werkervaring?
• Welke opleiding past bij mij?

Werkwijze
Door middel van coachingsgesprekken, vragenlijsten en opdrachten (waar nodig aangevuld met onderdelen uit de discipline Arbeidsdiagnostiek) wordt gewerkt aan (zelf)bewustwording.

De duur van het traject is per persoon verschillend en afhankelijk van de vraagstelling. Gemiddeld kun je denken aan 4-8 uur.

Resultaat
Het verkrijgen van zelfinzicht en een antwoord op je loopbaanvraag. Zodanig dat je aanknopingspunten hebt voor een vervolg en kunt komen tot een plan van aanpak.

Misschien iets voor jou? Neem contact op voor een kosteloos en vrijblijvend oriënterend gesprek!